Teave karantiini kohta on nüüd saadaval PUE ZUS-is!

Co-Suuruse Muutmine

Ravikindlustusega hõlmatud isikutel on õigus saada riikliku sanitaarinspektsiooni poolt ülalt-alla määratud karantiini- või koduisolatsiooni hüvitist Sotsiaalkindlustusametilt. Kui teave karantiini või isolatsiooni kohta on nõuetekohaselt kinnitatud, on teil õigus saada töötasu või haigushüvitist. Haigestumise järsk kasv aitas kaasa üldisele teabekaosele Sanepidi karantiiniotsuste tegemise valdkonnas. Segaduses tööandjad ning personali- ja palgaosakonna töötajad pidid viimasel ajal tegutsema ilma selgete juhisteta, kuidas oma töötajate karantiini või isoleerimise korral järgida, sest Sanepid lõpetasid eelnimetatute kohta kirjalike otsuste tegemise. osariigid. Õnneks märgati probleemi ja sai interneti teel lahenduse. Meie artiklis selgitame, kuidas saada teavet karantiini või koduisolatsiooni kohta!

Teave karantiini või isolatsiooni kohta – seni

Teatud inimrühmadele kehtib kohustuslik, vähemalt 10-päevane kodukarantiin. Nende hulka kuuluvad:

  • ELi välispiiriks oleva Poola Vabariigi piiri ületavad isikud;
  • inimesed, kes olid nakatunud inimesega tihedalt kokku puutunud, nt tööl, koolis;
  • COVID-19 testimisele suunatud inimesed;
  • inimesed, kes elavad koos nakatunud (isoleeritud) inimesega.

Kohustuslik kodukarantiin ei kehti inimestele, kes elavad koos COVID-19 testi saadetud isikuga:

  • asümptomaatiline,
  • ilmnevad haiguse sümptomid,

kui inimene ootab testi tulemust. Ainult positiivne tulemus tähendab, et kaaselanik pannakse kodukarantiini.

Seni maksti ZUS-ist hüvitisi siis, kui teavet karantiini või isolatsiooni kohta kinnitas:

  • Sanepidi kirjaliku otsuse väljastamine
  • kindlustatu karantiiniavalduse esitamine juhul, kui karantiini otsus esitati talle muus vormis kui kirjalikult, nt see lakkab olemast.

Ülaltoodud otsus või deklaratsioon oli aluseks ZUS-lt hüvitise maksmiseks koos toetuse maksmise taotlusega.

Info karantiini või isolatsiooni kohta – edaspidi

Seoses Sanepide kirjalike otsuste andmise lõpetamisega kindlustatu karantiini või isolatsiooniga katmise kohta tekkis tööandjatel ja töötajatele elama asuvatel isikutel kahtlus, kas töötaja avaldus tema katmise kohta eelnimetatuga ei kaasne. otsus, juhul kui see tehti töötajale suuliselt teatavaks, on piisav alus hüvitiste maksmiseks sellelt kontolt.Probleem tuvastati ja see lahendati suhteliselt kiiresti.

Konsulteerides teiste institutsioonidega, otsustas ZUS rakendada uut lahendust – jagab PUE ZUS portaalis teavet antud isiku poolt karantiini või koduse isoleerimise kohta.

Alates selle aasta 31. oktoobrist. karantiini või koduisolatsiooni (mille kestus hõlmab 22. oktoobrit) suunatud isikud, kes taotlevad hüvitise maksmist, ei ole kohustatud sanitaarotsust esitama Sotsiaalkindlustusametile ega tööandjale. Neil inimestel ei pea olema praegust haiguslehte, sest hüvitiste maksmise aluseks on PUE ZUS veebisaidil olev teave. Töötaja on endiselt kohustatud teatama tööandjale põhjusest, miks ta põhjendatud puudumise tõttu määratud kuupäeval töökohale ei ilmu. Seda teavet võib tööandjale edastada telefoni, e-posti või SMS-i teel.

Teave karantiini või koduisolatsiooni kohta on PUE ZUSis kättesaadav nii kindlustatud isikutele kui ka nende sissemakse maksjatele.

Uus karantiini- või koduisolatsiooniotsuste esitamise vorm võib osutuda edukaks lahenduseks, mis muudab nii tööandjate kui ka kindlustatute elu lihtsamaks.